- rappresentanza di lavoratori e di datori di lavoro nelle cause giudiziarie relative a:
– indennizzo a titolo dello scioglimento del contratto di lavoro illegittimo o ingiustificato;
– pagamento del salario arretrato;
– stabilizzazione dell’esistenza del rapporto di lavoro;
– reintegrazione al lavoro;
– discriminazione e mobbing;
– infortuni sul lavoro.
- consulenza in materia del diritto di lavoro individuale o collettivo. I legali del nostro studio preparano i progetti degli atti pubblici in materia del diritto di lavoro, tra cui contratti di lavoro, regolamenti di lavoro, regolamenti di retribuzione, regolamenti dei fondi aziendali previdenziali, contratti manageriali;
- supporto nell’ambito del diritto di educazione, in particolare relativamente alle relazioni inerenti l’obbligo di applicazione dei Diritti dell’Insegnante. Lo Studio rappresenta nelle controversie risultanti dal rapporto di lavoro e di designazione degli insegnanti, del tempo di lavoro e dell’ammontare della retribuzione.
- prestazione del supporto legale in materia del diritto di previdenza sociale, di cui gestione delle cause relative alla preparazione di reclami nei confronti delle decisioni di ZUS (Istituto polacco di Previdenza Sociale) e KRUS (Cassa di Previdenza Sociale degli Agricoltori).